而且如今李南也对柳大富比较放心，就算柳大富不能彻底将章晓俊压下去，但是至少可以跟章晓俊抗衡，可以按照自己的思路去落实各方面的工作。
“仙女镇的事情，基本上就已经完全到位了，接下来就是落实具体工作，那也急不得。”李南暗自琢磨着，“以后的工作重心还是要放在干部培养选拔和管理上来，这是一项非常重要的基础工作，人员安排好了，各方面的工作落实执行起来就要容易得多。”
无论在任何时候，任何地方，人始终是第一位的因素。这也是为什么一把手都要紧紧抓住人事大权一样。
这一次李南要搞干部挂职锻炼，并不是想培植亲信，主要还是想要选拔培养一些真正有能力而且愿意做事情的干部。将来这些干部成长起来，就会对武阳市的发展带来极大的促进作用。
经过一番深思熟虑，李南决定先跟林木枫沟通一下，近期既然大家都是处于合作期间，那么李南愿意尽量把这种平衡维持下去。
林木枫在认真听了李南阐述以后，稍微沉吟了片刻，然后道：“你说的这个事情，我原则上是同意的，加强干部的交流锻炼，十分有必要。不过这个事情要优化，要系统性地开展，必须有完整的实施方案。”
李南点了点头，同时心中也是松了一口气，最关键的一点林木枫是不反对这个事情的，那么李南随后便让人把方案弄好，基本是就可以尽快推行下去了。
“这个事情，我也思考了一阵子，已经有了大致的思路，那么接下来尽快地把这个方案弄出来。争取第一批挂职干部在五月份正式到位。”李南微笑着道。
按照这个时间进度的话，基本是只有一个月的时间来准备。
林木枫想了想道：“五月份的话，会不会太急。这事是一个长期的工作，不能急于一时，准备充分了对以后工作更有利啊。”
李南道：“虽然说时间是有点紧，但是一个月的时间应该差不多够了。我们按照四个星期来算，方案下周就拿出来，没有问题的话就可以公开方案，同时开始接受报名，报名时间持续两周，可以让更多的人知道此事并作充分的准备和思考，在报名期间我们则同时准备选拔相关工作，最后一周就是根据挂职锻炼的职数进行选拔，确定挂职人员名单。主要我们抓紧一些，盯紧流程，时间是刚好够的。”
见李南这么坚持，林木枫也就不再多说什么。毕竟李南做为市委组织部长，他在干部培养方面有自己的思路和想法，那也是很正常的，一般情况下，林木枫也不可能反对。当然这个事情主要还是由市委组织部来具体落实和实施，李南现在跟他通气，也是对他的一种尊重。
“看来李南也是希望保持现在这种和平相处的境况，在合作中竞争，比单纯地死掐，要好很多。”林木枫的心中，对以后的工作，越发地充满了信心。
可以说，到现在为止，李南和林木枫双方之间，终于形成了一种双方都能够接受的平衡。这种状况对双方都是有利的，这种合作又不像李南和汪明迪之间的那种全面合作，而是一种寄合作于竞争中的合作方式。
李南和林木枫之间的合作，以竞争为前提，竞争是最主要的，他们只不过是在竞争中找到了共同利益，从而开展合作。
“能够保持这种竞争中的合作，已经很难得了，所以要趁此机会，多做一些事情，不然说不定哪天因为什么事情打破了这种平衡。”李南在心中暗自琢磨着。
回到办公室，李南便打电话叫王加民到自己办公室，他准备把挂职锻炼的选拔活动的前期筹备工作交给王加民去做。
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